长海县人力资源和社会保障局发布最新招聘信息，涵盖多个职位和领域。招聘信息包括岗位名称、招聘人数、任职要求、薪资待遇等详细信息。此次招聘旨在选拔优秀人才，为长海县的发展贡献力量。应聘者需符合相关条件并递交申请材料，经过筛选后参加面试等环节。此次招聘活动为广大求职者提供了良好的就业机会，吸引了众多应聘者前来应聘。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着经济的不断发展和社会的持续进步，长海县人力资源和社会保障局始终坚持以人才为本，积极为广大求职者提供优质的就业机会，本文将详细介绍长海县人力资源和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供有效的就业指引。

招聘背景

为了更好地适应长海县经济社会发展需求，长海县人力资源和社会保障局积极优化人力资源配置，广泛吸纳各类优秀人才，本次招聘旨在进一步充实我县各行业的专业人才队伍，推动我县经济社会全面发展。

招聘岗位及条件

1、岗位一：人力资源管理师

岗位职责：负责人力资源规划、招聘、培训、绩效考核等工作。

招聘人数：若干名

学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业优先考虑。

年龄要求：35周岁以下。

其他条件：具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，有相关工作经验者优先。

2、岗位二：社会保障事务专员

岗位职责：负责社会保障政策宣传、社保业务办理、社保关系转移等工作。

招聘人数：若干名

学历要求：大专及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业优先考虑。

年龄要求：30周岁以下。

其他条件：熟悉社保业务流程，具备良好的服务意识和沟通能力。

3、岗位三：劳动监察员

岗位职责：负责劳动监察工作，维护劳动者合法权益。

招聘人数：若干名

学历要求：本科及以上学历，法学、行政管理等相关专业优先考虑。

年龄要求：30周岁以下。

其他条件：具备较强的组织协调和执法能力，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往长海县人力资源和社会保障局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位条件的人员。

3、面试：组织面试，对报名人员的综合素质、专业能力等方面进行评价。

4、体检：组织体检，确保应聘者身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用名单，签订聘用合同。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力和岗位性质确定，我们将为员工提供完善的社保福利和职业发展机会。

注意事项

1、报名时请携带身份证、学历证书等相关材料。

2、报名截止日期以长海县人力资源和社会保障局官网公告为准，逾期将无法受理。

3、应聘者应确保提交的材料真实有效，如发现虚假材料，将取消应聘资格。

4、招聘过程中，我们将通过电话、短信或邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

长海县人力资源和社会保障局始终坚持以人才为本，积极为广大求职者提供优质的就业机会，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为长海县经济社会发展贡献力量，希望广大求职者关注我们的招聘信息，积极参与应聘，共同创造美好的未来。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

地址：长海县人力资源和社会保障局办公室

电话：（请查询长海县人力资源和社会保障局官网获取联系电话）

官网：长海县人力资源和社会保障局官网（请访问官网获取更多信息）