花垣县人力资源和社会保障局最新发展规划旨在提升公共就业服务水平，加强人才队伍建设，完善社会保障体系。规划着重于优化人力资源配置，推动技能培训与产业发展需求相结合，提高劳动者技能素质。将加大社会保障覆盖面，提升社会保障质量，确保全县人民共享发展红利。此规划旨在促进花垣县人力资源与社会保障事业的持续健康发展。

本文目录导读：

1. 现状分析
2. 指导思想
3. 发展目标
4. 主要任务
5. 保障措施

花垣县人力资源和社会保障局肩负着促进县域经济社会发展的重要职责，在当前社会经济快速发展的背景下，为了更好地满足人民群众的需求，实现县域经济的可持续发展，本局制定了最新的发展规划。

现状分析

花垣县人力资源和社会保障局在过往的工作中，取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战，当前，县域经济发展迅速，人力资源需求日益增长，就业形势日趋复杂，社会保障体系尚待完善，公共服务水平有待提高，为了更好地适应新形势，满足人民群众的需求，我们必须制定新的发展规划。

指导思想

制定发展规划的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人为本，服务群众，推动县域经济社会持续健康发展，我们将紧紧围绕“人才强国”战略，以就业为民生之本，以创业为发展之基，完善社会保障体系，提高公共服务水平，为全县经济社会发展提供有力保障。

发展目标

1、人力资源开发：加强人才培养和引进，提高人力资源素质，满足县域经济发展的人力资源需求。

2、就业创业：完善就业创业政策体系，提高就业质量和创业成功率，实现全县就业局势的稳定。

3、社会保障：健全社会保障体系，提高保障水平，实现全体人民全方位全生命周期的高质量社会保障。

4、公共服务：提高公共服务水平，优化服务流程，提升人民群众满意度。

主要任务

1、人力资源开发

（1）加强人才培养，与高校、职业培训机构合作，开展职业技能培训和继续教育，提高全县劳动力素质。

（2）引进优秀人才，优化人才引进政策，吸引高层次人才来县创业发展。

（3）推进人才评价改革，建立科学的人才评价体系，激发人才创新创造活力。

2、就业创业

（1）完善就业政策，制定更加积极的就业政策，支持企业发展，扩大就业岗位。

（2）优化创业环境，降低创业门槛，提供创业扶持和融资支持，提高创业成功率。

（3）加强就业服务，完善就业信息服务系统，提供及时的就业信息和服务。

3、社会保障

（1）完善社会保障制度，健全覆盖全县的社会保障体系，实现全体人民全方位全生命周期的高质量社会保障。

（2）提高保障水平，加大社会保障投入，提高社会保障待遇水平。

（3）加强基金监管，强化基金管理和监督，确保基金安全。

4、公共服务

（1）优化服务流程，简化服务流程，提高服务效率。

（2）加强信息化建设，运用现代信息技术手段，提高服务便捷性。

（3）提升服务水平，加强队伍建设，提高服务质量和水平。

保障措施

1、加强组织领导，建立健全组织机构，明确责任分工，确保各项工作顺利推进。

2、强化政策支持，制定相关政策措施，为发展规划的实施提供政策保障。

3、加强监督检查，建立健全监督检查机制，确保各项工作落到实处。

4、加强宣传教育，加大对发展规划的宣传力度，提高全社会对发展规划的认识和支持。

花垣县人力资源和社会保障局最新发展规划的制定，是为了更好地适应新形势，满足人民群众的需求，实现县域经济的可持续发展，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人为本，服务群众，全力推进发展规划的实施，为全县经济社会发展提供有力保障。