鄂伦春自治旗人力资源和社会保障局最新发展规划旨在促进就业创业，优化人力资源配置，加强人才队伍建设，完善社会保障体系。规划强调职业技能培训和创业扶持，提高劳动者技能水平和就业竞争力；推动人才流动，促进人才合理分布；加强社会保障体系建设，提高社会保障覆盖面和保障水平。该局将致力于推动鄂伦春自治旗人力资源和社会保障事业持续发展，为当地居民创造更好的就业和社会保障环境。

本文目录导读：

1. 背景分析
2. 总体目标
3. 主要任务与措施
4. 实施保障

鄂伦春自治旗人力资源和社会保障局肩负着推动地方经济社会发展的重要职责，致力于提高民生福祉，促进就业创业，保障劳动者合法权益，随着时代的变迁和社会的发展，我们面临着新的挑战和机遇，为此，我们制定了最新的发展规划，以更好地服务人民群众，实现高质量发展。

背景分析

（一）鄂伦春自治旗经济社会发展现状

近年来，鄂伦春自治旗在经济发展、社会进步、民生改善等方面取得了显著成就，产业结构不断优化，特色产业蓬勃发展，基础设施建设日益完善，我们也面临着一些挑战，如人才短缺、技术落后等问题，需要我们采取有效措施加以解决。

（二）人力资源和社会保障工作面临的挑战与机遇

在经济发展新常态下，人力资源和社会保障工作面临着新的挑战和机遇，我们需要适应新形势，加强就业创业服务，完善社会保障体系，提高劳动者技能素质，促进劳动力市场的健康发展，我们也要充分利用政策优势，发挥地方特色，推动人力资源和社会保障事业的创新发展。

总体目标

鄂伦春自治旗人力资源和社会保障局的发展规划总体目标是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持新发展理念，服务乡村振兴战略，推动实现更加充分、更高质量的就业，构建更加公平、更可持续的社会保障体系，维护劳动者合法权益，促进人力资源和社会保障事业高质量发展。

主要任务与措施

（一）加强就业创业服务

1、落实就业优先政策，提高就业质量，加强职业技能培训，提高劳动者技能素质，推动实现更加充分的就业。

2、优化创业环境，鼓励创新创业，加强创业扶持力度，完善创业服务体系，支持大学生、返乡农民工等创新创业。

3、加强劳动力市场建设，促进劳动力供需匹配，完善劳动力市场信息系统，加强劳动力供需对接，优化人力资源配置。

（二）完善社会保障体系

1、扩大社会保障覆盖面，提高保障水平，完善社会保险制度，推进医疗保险、养老保险等社会保障制度的有效衔接。

2、加强社会保障管理，提高服务质量，推进社会保障信息化建设，提高社会保障管理效率和服务水平。

3、健全社会救助体系，保障困难群众基本生活，完善最低生活保障制度，加强社会救助体系建设，确保困难群众的基本生活。

（三）促进人才队伍建设

1、加强人才引进力度，优化人才结构，加大人才引进力度，吸引高层次人才来鄂伦春自治旗创新创业。

2、加强人才培养力度，提高人才素质，完善人才培养体系，加强职业教育和继续教育，提高人才技能素质。

3、优化人才发展环境，激发人才创新活力，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围，激发人才的创新活力。

（四）加强人力资源市场监管

1、完善人力资源市场监管体系，规范市场秩序，加强人力资源市场监管力度，打击非法用工和中介欺诈行为。

2、推进人力资源市场信息化建设，提高监管效率，加强人力资源市场信息化建设，实现信息共享、业务协同。

3、加强劳动保障监察执法力度，维护劳动者合法权益，加强劳动保障监察执法力度，严肃查处违法违规行为，维护劳动者合法权益。

实施保障

（一）加强组织领导

加强组织领导，明确责任分工，确保各项任务落到实处，建立健全目标责任制和考核评价机制，加强对任务完成情况的督导检查。

（二）加强政策支持

加强政策支持，落实相关优惠政策，为发展规划的实施提供政策保障，加大财政投入力度，确保资金落实到位。

（三）加强宣传教育

加强宣传教育，提高全社会对人力资源和社会保障工作的认识和支持，充分利用媒体、宣传栏、网络平台等多种形式，宣传发展规划的重要性和必要性。

鄂伦春自治旗人力资源和社会保障局最新发展规划的制定和实施，是我们服务人民群众、推动高质量发展的重要举措，我们将坚持以人民为中心的发展思想，不断提高服务水平，为实现鄂伦春自治旗经济社会发展的目标作出积极贡献。