平顺县人力资源和社会保障局最新领导团队包括局长XXX，负责全面工作；副局长XXX和XXX分别负责人力资源管理和社会保障相关工作；以及各科室负责人等。该团队致力于提升本县人力资源服务水平和社会保障能力，推动就业创业、社会保障、人才队伍建设等方面的工作，为县域经济社会发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 领导团队介绍
2. 领导团队的工作重点
3. 附件

平顺县人力资源和社会保障局肩负着促进县域经济发展、保障民生福祉的重要职责，该局迎来新任领导团队，本文将为您详细介绍这些领导的信息，以便更好地了解该局的发展动态和领导团队的构成。

领导团队介绍

1、局长：XXX

XXX同志现任平顺县人力资源和社会保障局局长，他具有丰富的管理经验和卓越的领导能力，在任职期间，他积极推动各项改革措施，致力于提高人力资源和社会保障服务水平，在全局工作中，他强调以人为本，注重民生改善，努力为全县人民提供更加优质、便捷的服务。

2、副局长：XXX

XXX同志现任平顺县人力资源和社会保障局副局长，他在劳动保障领域有着深厚的专业知识和丰富的实践经验，在领导团队的配合下，他积极推动就业创业工作，关注劳动者权益保护，努力为全县劳动者提供更加公平、公正的就业环境。

3、副局长：XXX

XXX同志也是平顺县人力资源和社会保障局的副局长，他擅长人力资源管理和政策法规研究，在工作中，他注重调研，关注基层需求，致力于优化人力资源配置，推动县域经济持续发展，他强调团队协作，注重领导团队之间的沟通与配合，确保各项工作顺利进行。

4、其他领导成员

除了上述几位主要领导外，平顺县人力资源和社会保障局还包括其他多位领导成员，如各部门负责人、科室主任等，他们在领导团队的带领下，积极履行职责，努力工作，为全局的发展做出了重要贡献。

领导团队的工作重点

1、促进就业创业

平顺县人力资源和社会保障局的领导团队高度重视就业创业工作，努力为全县劳动者提供优质的就业服务，他们积极推动就业政策落实，加强职业技能培训，提高劳动者素质，促进县域经济的持续发展。

2、保障劳动者权益

领导团队关注劳动者权益保护，加强劳动保障监察，严厉打击违法用工行为，维护劳动者合法权益，他们注重劳动争议调解工作，努力为劳动者提供和谐、稳定的劳动关系。

3、完善社会保障体系

平顺县人力资源和社会保障局的领导团队致力于完善社会保障体系，提高社会保障水平，他们积极推动各项社保政策落实，加强社保基金监管，确保社保资金的安全运行，他们关注弱势群体，为困难群众提供更加精准、有效的帮扶措施。

4、优化人力资源配置

领导团队注重人力资源管理和优化配置，他们加强人才队伍建设，推动县域内的人才流动与共享，提高人力资源的利用效率，他们关注企业用人需求，为企业提供合适的人才支持，促进县域经济的持续发展。

平顺县人力资源和社会保障局的领导团队在全局工作中发挥着重要作用，他们关注民生改善，致力于提高服务和保障水平，在新时代背景下，领导团队将继续秉承以人为本的理念，推动各项改革措施，为全县人民提供更加优质、便捷的服务，促进县域经济的持续发展。

附件

本文附件包括平顺县人力资源和社会保障局领导团队成员的照片、简历等信息，以便读者更好地了解这些领导的背景和信息。

平顺县人力资源和社会保障局的领导团队在全局工作中发挥着重要作用，他们关注民生改善，致力于推动县域经济的发展，在新时代背景下，他们将继续努力，为全县人民提供更加优质、便捷的服务。